Meracine – Chuyên Tâm Vì Sức Khỏe
VOM tháng 6 mang đến một tinh thần rất khác – mạnh mẽ hơn, quyết liệt hơn và cũng truyền cảm hứng hơn với chủ đề xuyên suốt: “Dám thay đổi”.
Từ chương trình thi đua “Dám thay đổi”, những chuyển động mới trong bộ máy lãnh đạo, cho tới các sản phẩm mới và những con số tăng trưởng đầy tích cực của khối Kinh doanh – tất cả đã tạo nên một VOM 21 đầy năng lượng và tinh thần đổi mới.
“Dám thay đổi” – Chương trình thi đua đặc biệt của năm 2026
Điểm nhấn nổi bật nhất trong VOM tháng 6 chính là việc chính thức công bố chương trình thi đua “Dám thay đổi năm 2026” dành cho toàn bộ các phòng ban, đơn vị.
Chương trình được triển khai theo 3 vòng:
- Vòng 1 – Dám nghĩ: Đăng ký hoạt động thay đổi
- Vòng 2 – Dám làm: Triển khai theo kế hoạch đã phê duyệt
- Vòng 3 – Dám khẳng định: Báo cáo kết quả và chứng minh hiệu quả thực tế
Các hoạt động thay đổi tập trung vào:
- Cải tiến quy trình
- Tối ưu phương thức làm việc
- Nâng cao hiệu quả vận hành
- Tăng doanh thu, mở rộng thị trường
- Giảm sai sót và cải thiện trải nghiệm khách hàng
Điều đặc biệt của chương trình nằm ở yêu cầu rất thực tế: Mọi hoạt động đều phải có mục tiêu rõ ràng, có chỉ số đo lường cụ thể trước – sau và tạo ra giá trị thực chất.
Không còn là những thay đổi mang tính hình thức, “Dám thay đổi” hướng tới việc xây dựng một văn hóa chủ động cải tiến trong toàn hệ thống Meracine.
Mebuvate – Sản phẩm mới thuộc danh mục da liễu Meracine
Tháng 6 cũng đánh dấu sự ra mắt của sản phẩm mới Mebuvate – kem bôi ngoài da chứa Clobetasone butyrate 0,05%.
Sản phẩm kem bôi ngoài da Mebuvate
Sản phẩm thuộc nhóm da liễu, chỉ định cho các tình trạng:
- Viêm da cơ địa
- Viêm da tiếp xúc kích ứng hoặc dị ứng
- Hăm da do tã lót
- Ngứa do côn trùng đốt
Với dạng kem bôi ngoài da, hộp 1 tuýp 5g nhỏ gọn, Mebuvate hứa hẹn sẽ trở thành một sản phẩm tiềm năng trong danh mục da liễu của Meracine trong thời gian tới.
Quốc tế thiếu nhi 1/6 – Những món quà nhỏ ý nghĩa
Nhân dịp Quốc tế Thiếu nhi 1/6, Meracine đã gửi tặng những phần quà nhỏ tới con em CBNV trên toàn hệ thống.
Không chỉ đơn thuần là món quà vật chất, đây còn là sự quan tâm và lời chúc mà công ty muốn gửi tới các “thành viên nhí” của đại gia đình Meracine.
Thông qua hoạt động này, Meracine tiếp tục lan tỏa tinh thần: “Quan tâm không chỉ tới CBNV mà còn tới gia đình – hậu phương vững chắc của mỗi Meraciner.”
Chào đón những thành viên mới gia nhập đại gia đình Meracine
Tháng 6 tiếp tục ghi nhận sự mở rộng đội ngũ nhân sự tại nhiều bộ phận và khu vực trên toàn quốc.
Những thành viên mới gia nhập Meracine gồm:
- Anh Vũ Thanh Liêm – Quản lý bán hàng
- Chị Nguyễn Thị Thu Mai – Nhân viên Kho
- Chị Hồ Thị Thiện – Nhân viên Kho
- Anh Võ Văn Dần – TDV Yên Bái B
- Anh Phạm Lương Hùng – TDV Đống Đa
- Anh Nguyễn Đắc Đức – TDV Từ Liêm
- Chị Nguyễn Thị Nguyên – TDV Mỹ Đức, Ứng Hòa
- Anh Nguyễn Thanh Phong – Nhân viên lái xe
- Anh Trần Trung Kiên – TDV Thường Tín
Sự gia nhập của các thành viên mới tiếp tục cho thấy tinh thần phát triển và mở rộng không ngừng của Meracine trong giai đoạn mới.
Công bố Tân Tổng Giám đốc – Dấu mốc quan trọng của Meracine
Một trong những thông tin quan trọng nhất của VOM 21 là Lễ công bố Quyết định bổ nhiệm anh Nguyễn Đăng Tuyển giữ chức vụ Tổng Giám đốc Công ty Dược phẩm Meracine vào ngày 13/05/2026.
Lễ công bố Quyết định bổ nhiệm tân Tổng Giám đốc Công ty Dược phẩm Meracine
Đây được xem là dấu mốc quan trọng trong quá trình kiện toàn bộ máy lãnh đạo và mở ra một giai đoạn phát triển mới cho Meracine.
Bên cạnh đó, công ty cũng công bố quyết định bổ nhiệm chị Nguyễn Thị Vân giữ chức vụ Giám đốc Chi nhánh Miền Nam.
Việc kiện toàn đội ngũ lãnh đạo tại các khu vực cho thấy định hướng:
- Nâng cao hiệu quả quản trị
- Đồng bộ vận hành giữa các chi nhánh
- Tăng tốc cho giai đoạn phát triển tiếp theo
Đây không chỉ là sự thay đổi về vị trí nhân sự, mà còn là bước chuyển quan trọng trong hành trình M20 – 20 năm hình thành và phát triển của Meracine.
“Mở mới khách hàng – Tăng trưởng bền vững” tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ
Trong tháng 5/2026, chương trình thi đua “Mã Gen Tiên Phong” với chủ đề: “Mở mới khách hàng – Tăng trưởng bền vững”, đã ghi nhận nhiều kết quả tích cực từ đội ngũ Kinh doanh trên toàn quốc.
Những con số nổi bật:
- 246 khách hàng mở mới trong tháng 5
- 76 trình dược viên tham gia
- Tổng thưởng đạt hơn 13 triệu đồng
Trước đó, tháng 4 cũng ghi nhận:
- 400 khách hàng mở mới
- 80 trình dược viên tham gia
- Tổng thưởng hơn 26 triệu đồng
Các con số không chỉ phản ánh sự tăng trưởng về thị trường mà còn cho thấy tinh thần chủ động, bền bỉ và quyết liệt của đội ngũ Kinh doanh Meracine trên toàn quốc.
“Dám thay đổi” – Không chỉ là khẩu hiệu mà là văn hóa hành động
Trong phần trò chuyện của VOM tháng 6, chị Lê Thị Oanh – Phó Tổng Giám đốc đã có những chia sẻ rất rõ ràng về tinh thần mà Ban lãnh đạo muốn gửi gắm qua chương trình “Dám thay đổi”.
Theo chị Oanh, mục tiêu lớn nhất không chỉ là một cuộc thi ngắn hạn, mà là tạo nên sự chuyển biến thực sự trong tư duy và hành động của mỗi cá nhân, mỗi đơn vị.
Tinh thần ấy có thể gói gọn trong 3 điều:
- Dám nhìn
- Dám làm
- Dám cải tiến
Dám nhìn ra điểm chưa hiệu quả, dám thử cách làm mới, và dám theo đuổi đến cùng để tạo ra kết quả thực sự. Đó cũng chính là tinh thần mà Meracine đang hướng tới trong giai đoạn phát triển tiếp theo – một tập thể không ngại thay đổi để tạo nên những chuyển động tích cực và bền vững hơn.
Chào tháng mới – Chào những thay đổi tích cực
VOM 21 khép lại bằng một thông điệp rất gần gũi nhưng đầy ý nghĩa: “Thay đổi không nhất thiết phải bắt đầu từ điều gì quá lớn.”
Hãy xem chi tiết bản tin VOM số 21 tại đây:
Hẹn gặp lại trong những số VOM tiếp theo – nơi những câu chuyện về con người Meracine, tinh thần đổi mới sẽ tiếp tục được kể bằng cảm xúc, sự tự hào và khát vọng phát triển không ngừng.
